企業倫理系列
「永續行動力」專題講座

面對無國界、跨產業的人才荒,許多企業將人力需求轉向中高齡人力市場,這些企業深知中高齡人才的價值,甚至願意為了中高齡工作者開設專屬的職務內容,不僅解決了人力短缺的困境,也開啟了未來不同型態的就業趨勢。 

當勞雇雙方因退休年限新制產生衝突時,有些企業選擇用更用幸福職場,開啟中高齡者的人生下半場。信義學堂與信義文化基金會共同策劃本季企業倫理系列專題講座,將透過職場中高齡化的議題,與您分享職場人才永續的實踐行動。

協辦單位:信義文化基金會
隨著社會高齡化與職場多樣化的發展,現代職場逐漸呈現出「五代同堂」的特殊現象,從成熟穩重的嬰兒潮世代,到充滿創意的Z世代,各世代攜手共事將成為企業人力布局的趨勢。然而,不同世代的成長背景、價值觀與工作模式的差異,跨世代的溝通與管理,勢必也會成為職場工作者、管理者需要面對的問題。 104總經理資深特助李明倫將與大家分享,面對跨世代的差異,青銀共事必修的溝通、管理法則。
全文介紹
當職場五代同堂,如何讓青銀共事取得共識
開課日期
- 開課日期 -
2025/05/16 (五) 19:30 ~ 21:00
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社會高齡化和平均壽命延長,全球多國紛紛調整退休政策,勞工退休年限的延長也成為國內勞動市場的重要議題之一。這項改變不僅對勞工的職業生涯規劃帶來挑戰,也對考驗著企業的人力資源管理。 勞工在職涯中晚期該怎麼規劃技能提升、財務與健康管理?企業在人力資源配置、代際合作與員工福祉管理可以如何因應;勞雇雙方之間又該如何建立共識,實現雙贏。這場講座將邀請古稀創意總監呂協翰與你分享勞雇雙方在職涯中晚期應該做的準備。
全文介紹
勞雇雙方必修的退休教育:第三高校
開課日期
- 開課日期 -
2025/06/10 (二) 19:30 ~ 21:00
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隨著人口高齡化和社會發展、政策的改變,許多人會希望藉由延長在職場年限,繼續發揮專業知能,貢獻社會並保持心理健康。然而中高齡者在職場,必然會面對後輩人才輩出、跟不上時代、生產力逐漸低下的挫折。 信義文化基金會楊政學執行長將透過靈性療癒的層次,引領聽眾重新找回內在平靜與工作價值,並且經由體驗和氣大愛創辦人周瑞宏老師研發充滿溫暖和希望的大愛手進行紓壓,為疲憊的身心靈接光補光,補足能量找回工作的幸福感。
全文介紹
重塑職場價值:用靈性紓壓提升工作幸福感與自我成就
開課日期
- 開課日期 -
2025/06/13 (五) 19:30 ~ 21:00
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「 永續行動力 」專題講座

在這個快速變遷的時代,我們如何透過行動創造更友善的永續未來?

第三季的企業倫理系列講座,我們持續以「永續行動力」為主題,從友善綠電的推廣、地方品牌的打造,探索個人如何在環境、社會與文化中發揮影響力。三場講座,三種行動力,邀請您一起打破框架,實踐創新思維,實現我們想要的未來。

主辦單位:
在能源轉型的浪潮中,如何透過創新模式兼顧環境永續與地方發展? 本講座將分享陳坤宏如何從台十七線的雞舍屋頂出發,首創台灣第一個穩固財務模式的太陽能分享經濟。他不僅協助畜農免費更換安全屋頂,還將發電收益回饋在地,讓綠能成為地方創生的重要推手。這不只是個人的夢想,而是堅持二十年的承諾,影響無數光電企業投入永續發展。講座中,他將分享創業歷程、面對挑戰的心路歷程,以及如何讓光電成為社會的後盾,共同打造永續未來。
全文介紹
友善綠電——邁向永續未來的能源選擇
開課日期
2025/07/01 (二) 19:30 ~ 21:00
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當你想到金山,還只是老街、美食、溫泉嗎?其實,金山正在翻轉! 一顆地瓜、一顆芋頭,如何變成讓人願意專程前來的美味?金山的「汪汪地瓜園」與「金山芋圓王」販售的不只是農產品,更透過品牌力,讓在地食材變得更有價值。 本場講座將從「汪汪地瓜園」與「金山芋圓王」的故事出發,看他們如何將日常農作物轉化為具品牌力的特色產品,吸引遊客專程造訪。不只是種植與銷售,還透過品牌經營、觀光結合,金山翻轉的觀光產業。
全文介紹
由淡水媳婦李琪(Vicky)創辦的「旅學堂」結合了「旅」與「學」的元素,與新北捷運聯手打造淡水生活體驗平台,傳遞「共學、共玩、共好」的行旅概念。 「輕軌祕探」,利用淡海輕軌的交通路線,緩慢移動在淡水丘陵間,感受土地與光合的精華;而「淡水女路」計畫特別關注女性議題,透過導覽活動,呈現女性在淡水歷史中的重要角色,並協助二度就業婦女重新融入社會,展現女性力量。 本場講座將深入探討「旅學堂」如何透過旅行與學習,串聯產學,不僅推動當地觀光,更是透過深度文化體驗,提升公眾對女性歷史與貢獻的認識,並探討這些活動如何為女性創造更多的社會參與機會。
全文介紹
淡水時光軌跡──文化秘探與女路巡禮
開課日期
2025/07/11 (五) 19:30 ~ 21:00
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