當企業談在地連結與社會參與，往往從專案開始，卻也常在專案結束後告一段落。資源投入了，活動發生了，但關係是否真正建立？企業是否真的走進地方的生活之中？

關係的修復是共榮的開始，企業首先面對的，或許不是如何付出，而是如何重新理解自身的價值——當內部價值與外部行動產生落差，連結便難以持續。

東吳大學社會學系副教授、前台北市文化局長劉維公劉維公提出的「心情生活圈」提醒我們：唯有當人與地方之間產生日常而持續的互動，情緒得以被安放，關係才會逐步生成。企業若要成為生活圈的一部分，關鍵不在進入，而在是否願意長期參與。

本場講座將以天母、外雙溪等實際行動為例，重新思考企業如何從「參與者」走向「關係中的一員」，讓連結不再只是短期專案，而是可被延續的日常實踐。